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    中國煤炭報:以綠為底,興企利民——陝煤黃陵礦業瑞能煤業公司開展環保行動紀實
    發布時間:2019-09-17 16:49:48 來源: 作者:瑞軒 陳衡 點擊:


    刊登于中國煤炭報2019年9月12日第M4版綠周刊

    金色陽光,秋風送爽。9月4日,筆者走進位于陝西黃陵橋山腳下的陝煤集團黃陵礦業瑞能煤業公司,幹淨整潔的廠區滿目蔥茏,生機盎然,道路上不時有灑水車在作業,碧藍色的煤倉高聳入雲,形成藍白相間的靓麗畫卷,裝煤現場車輛井然有序、絡繹不絕,槐香谷裡花香撲鼻,讓人心曠神怡。

    井上井下變化大

    “藍天、白雲、綠水一直是職工及其家屬向往的色彩。我們要通過自己的雙手,讓職工及其家屬的綠色夢想一步步變成現實。”在如何加強綠色礦區建設,增強職工及其家屬的環保意識,自覺履行環保責任上,瑞能煤業公司經理張大勇如是說。

    2017年以來,該公司從降成本、抓環保等措施入手,不遺餘力加大環保治理工作力度,從生産工藝、生活環境上落實礦區建設綠色行動。

    在瑞能煤業公司保潔員餘德飛眼裡,礦區井上、井下的變化很大:井下實現了綜采、綜掘工藝,綜掘工作面、巷道等地方有了自動控制降塵設備;封閉的煤場安裝了智能化控制的粉塵、瓦斯、溫度監控以及通風系統;廠區道路保潔作業實施了精細化管理;新建了礦井水處理站……

    最讓餘德飛高興的是,2018年,瑞能煤業公司對礦區供熱系統進行了改造,實現了産煤不燒煤,職工及其家屬結束了燒煤取暖的時代。

    “公司将廢舊洗煤廠建成了中心文化廣場,将洗煤廠的沉澱池改造成蓮花池;組織幹部職工栽種了青竹,将矸石山覆土平整,以部門區隊為單位,劃分責任田,建成了‘工會+愛心菜園’;從綜合樓到風井的1.3公裡道路上栽種了800多棵槐樹,利用天然地形打造了‘槐香谷’‘靜心谷’等職工休閑場所和幹部廉潔文化宣傳陣地,提升了職工及其家屬的生活質量。”該公司家屬安全協管員牛紅豔說。

    垃圾分類投放

    “我來這裡快30年了,過去的礦區,放眼望去,除了光秃秃、灰蒙蒙的路面,還有舊瓦房和舊窯洞。一到下雨天,山上的黃泥水夾雜着地上的黑水,給職工們出行帶來不便……”瑞能煤業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張戰軍見證了該公司的綠色變遷。

    “從溝口到風井近2公裡的礦區,我們以區隊、部室為單位,明确劃分責任區域,每周對廠區道路、家屬區、辦公區、井口工業廣場等地方實施‘根除白色污染、消除黑色灰塵’行動。” 張戰軍說,“近年來,公司對礦區的環境不斷美化亮化,組織各區隊、機關各部室幹部職工自行粉刷了辦公室;對單身公寓樓外部牆體進行了粉刷,對樓内的基礎設施進行了改造,封堵了垃圾道,新建了垃圾分類收集站。”

    據了解,今年3月,該公司工會組織幹部職工開展了“環境保護知識宣傳”“我為環保獻一策”“去白、除黑、填黃、增綠”專項環境治理行動。黨群工作部、行政部每周開展環境衛生專項檢查時,檢查人員偶爾會發現地上有塑料瓶、垃圾袋等雜物,他們都會自覺撿起并進行分類投放。

    提起班中餐食堂的環保“管理經”,行政部部長鄭武江告訴筆者:“為了減少白色污染,我們職工食堂從去年2月起,要求職工就餐時使用自己的碗筷,不再提供塑料袋和一次性筷子,目的就是為了教育引導職工逐步養成低碳生活的好習慣。”

    既宣傳也監督

    “我們積極鼓勵職工搞創新、搞發明,在解決安全生産疑難問題的同時,将環保理念落實到行動中。職工利用廢舊材料加工而成的花壇、垃圾桶等已經投入使用。”該公司經理張大勇告訴筆者說,“綠色發展,理念先行,不僅形象要佳,而且要有内涵。2018年6月以來,我們公司實現了薄煤層智能化+‘110工法’煤炭綠色高效開采,從生産過程中減少了污染。”

    據了解,為健全綠色礦區管理制度,該公司嚴格履行環保義務,制定并運行了環境保護管理辦法、環境保護考核辦法、地面質量标準化考核細則等多項制度。

    “按照堅持宣傳與監督雙軌并行工作方法,我們抓住‘世界環境日’‘國家節能宣傳周’‘環保節能宣傳月’等節點,開展了一系列節能環保宣傳活動,讓幹部職工從崗位到家庭節約每一滴水、每一度電、每一張紙,自覺增強綠色環保意識。”張大勇說。

    鍊接:http://paper.ccoalnews.com/201909/12/colm4.html

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